SUD Astek, section syndicale Solidaires Informatique chez Groupe Astek

Aller au contenu | Aller au menu | Aller à la recherche

mardi 29 juin 2021

Solidaires Informatique a signé l'accord d’entreprise sur la mobilité durable

Votre syndicat Solidaires Informatique a accepté de signer l'accord Astek sur la mobilité durable.
On vous explique les raisons de notre adhésion et en quoi il peut vous concerner.
 
Pour lire la communication, suivez ce lien : «Solidaires Informatique vous encourage à passer au vert !»

lundi 30 novembre 2020

CRISE SANITAIRE : LE PERSONNEL TRINQUE, LES DIRIGEANTS PROFITENT DE LA GENEROSITE DE L’ETAT

Les temps sont durs mais Astek s'y adapte

  • Chômage partiel : Astek en avait rêvé...
  • Un médecin du travail gênant
  • Indemnité de télétravail
  • Les mensonges de la direction
  • Vague de licenciements : au suivant !
Lire notre communiqué complet (PDF, 2 pages, 293Ko)
 
and in english...
SolidairesAstek-LettreInformation-S2-2020_EN.pdf
 

mercredi 1 avril 2020

CRISE DU COVID19 : ASTEK RECLAME LA SOLIDARITE DE L'ETAT MAIS EST-ELLE SOLIDAIRE DE SES SALARIES ?

Le point sur la situation actuelle et sur les droits des salariés

  • ASTEK EN CHÔMAGE PARTIEL
  • STOP AUX RUPTURES ABUSIVES DE PERIODES D’ESSAI
  • LA PERMANENCE JURIDIQUE EN LIGNE DE SOLIDAIRES INFORMATIQUE
  • CONGES IMPOSES : UNE MOBILISATION MASSIVE QUI A PORTE SES FRUITS
  • SOYONS OPTIMISTES ! Positivons !
Lire notre communiqué complet (PDF, 2 pages, 295Ko)
 

dimanche 16 février 2020

congés payés : mobilisons-nous !

Le projet de la direction d'Astek va nous faire perdre la liberté de choisir nos périodes de congés 

Réagissons d'urgence !

Lire notre communiqué complet (PDF, 2 pages, 338Ko)

ComInterSyndicaleAstek_congespayes_FR_EN.pdf

Suivre le lien vers la pétition qui compte, à ce jour, plus de 450 signatures
 

dimanche 15 septembre 2019

GAME OVER !

Comment un test « Coding Game » s'est transformé en motif de licenciement !

Lire notre communiqué complet (PDF, 2 pages, 229Ko)

SolidairesAstekGAMEOVER_FREN.pdf

lundi 27 mai 2019

[FR/EN] Elections professionnelles groupe Astek

Du JEUdi 6 JUIN, 9h30 au JEUdi 13 JUIN, 14h30, se dérouleront les élections professionnelles au sein du Groupe Astek.

Ces élections sont importantes, car elles permettent à la fois d'évaluer la représentativité des organisations syndicales et d'élire les représentante et représentants du personnel au Comité Social & Economique.

Vous trouverez ci-dessous la profession de foi (tract électoral) de la liste SOLIDAIRES INFORMATIQUE

mercredi 22 mai 2019

[FR/EN] ASTEK - Quelle politique salariale ?/ Which wage policy ?

En 2018, Solidaires Informatique n’avait pas souhaité s’associer aux autres syndicats d’Astek qui avaient apporté leur signature à l’accord sur les salaires.

Le bilan a montré que cet accord n'a pas amélioré une politique salariale, toujours aussi injuste.

Les prochaines élections professionnelles à Astek seront aussi un moyen de peser sur la politique salariale

 

In 2018, Solidaires Informatique did not join the other unions in Astek when they signed the agreement on wages.

The balance sheet showed that this agreement did not improve a wage policy, still so unfair

The incoming professional elections in Astek will also be a way to influence wage policy

 

Lire le communiqué complet en PDF (FR+EN) ci-dessous

lundi 20 mai 2019

Appel à candidature aux élections professionnelles groupe Astek

Solidaires informatique appelle celles et ceux qui souhaitent se présenter aux prochaines élections à nous contacter au plus tard le 25 mai

lundi 10 décembre 2018

Groupe Astek - Lettre d’information syndicale – Décembre 2018

Lettre d’information syndicale Solidaires - Groupe Astek

  • Dysfonctionnement de kronos : attention ! vous avez peut-être perdu des congés
  • Un seul comité Social et Economique pour les 15 établissements de France

Lire notre Lettre d’information : (PDF, 1p, 227ko)

SolidairesAstek-LettreInformation-Decembre2018.pdf

vendredi 31 août 2018

Accord sur les salaires : pourquoi Solidaires n’a pas signé

Depuis trois ans que Solidaires Informatique participe aux négociations chez Astek, ses représentants défendent les principes sur lesquels ils se sont fait élire. Lors des discussions portant sur la politique salariale, les premières priorités ont été d’assurer au moins à chacun le maintien de son niveau de vie, et de corriger les inégalités de traitement.

Lire la suite...

jeudi 26 avril 2018

Victime d'un AVC, Astek l'a licencié à son retour l'arrêt maladie !

Où l'on voit vers quelles extrémités peut mener une politique managériale qui ne tient pas compte du facteur humain.

Entièrement soumis à ses objectifs de rentabilité, n'ayant aucune contrainte en matière de suivi de carrière, le manager n'a pas tenu compte de la souffrance du salarié dont il devait assurer le suivi. Selon les termes du jugement prononcé récemment, Astek a fait preuve d'inhumanité et a eu un comportement déloyal.

Ce jugement doit permettre la prise de conscience par toutes et tous qu'il faut changer de logique.

Lire notre communiqué complet (PDF, 2 pages, 368Ko)

Astek_com_licenciement.pdf

mardi 20 mars 2018

Jeudi 22 mars, journée unitaire d'actions pour la défense du service public

Solidaires Informatique appelle l'ensemble des salariées et salariés à se mettre en grève le 22 mars et à participer aux manifestations

Pour rappel, aucun délai de préavis n'est nécessaire pour se mettre en grève dans le cadre de cet appel. Il suffit d'en informer l'employeur.
La durée de cessation de travail n'est pas bornée (on peut faire grève une heure, une demi-journée, une journée...).

Voir notre fiche technique toujours en ligne « La grève : un droit, une protection. » / « Strike: a right, a protection. » (PDF, 2 page FR+EN, 190 Ko)

lundi 26 février 2018

Erreur Système n°24

Retrouvez le dernier bulletin d'information de Solidaires Informatique

    Erreur Système - Bulletin spécial : LUTTES FEMINISTES ET MONDE DU TRAVAIL - Février 2018

Erreur Système n°24 (4 pages, 537 Ko)

Erreur_Systeme_fev18_LuttesFeministes_astek.pdf

bonne lecture !

mercredi 20 septembre 2017

Participez aux assemblées-débats

Partout en France, sont organisées des assemblées-débats autour des projets de réforme du Code du Travail.

Solidaires Informatique vous invite à y participer. C'est un des meilleurs moyens de s'informer et de comprendre les enjeux dans nos différentes entreprises.

A SOPHIA-ANTIPOLIS, une assemblée-débat est organisée

JEUDI 21 SEPTEMBRE DE 12H15 À 13H45

en présence d'une avocate spécialiste en droit du travail

RDV DEVANT LA POSTE À GARBEJAIRE

21 septembre, toujours contre la loi travail XXL

LOI TRAVAIL XXL, ON N’EN VEUT TOUJOURS PAS !

Le 12 septembre a été un large succès : des centaines de milliers de manifestant-es ont dit clairement leur opposition au projet de loi travail que tente nous imposer le gouvernement. Solidaires Informatique était bien présent à Paris et partout en France.

RÉCLAMONS LE RETRAIT DU PROJET DE LOI

Il est indispensable d’amplifier la mobilisation et de poursuivre les actions engagées, aussi Solidaires Informatique appelle l’ensemble des salarié-es à manifester et à se mettre en grève massivement le 21 septembre, veille du passage des ordonnances en conseil des ministres, pour obtenir leur retrait.

ÉTABLISSONS UN RAPPORT DE FORCE FAVORABLE À LA NEGOCIATION

Contrairement à ce que nous entendons, tout n’est pas joué, le projet n’est aucunement adopté, les décrets d’application ne sont pas fixés. En nous mobilisant toutes et tous nous pouvons encore faire reculer le gouvernement et éviter les régressions sociales contenues dans ce texte.

ÉLARGISSONS LE FRONT SYNDICAL ET FAISONS CONVERGER LES LUTTES

Avec l’Union syndicale Solidaires nous appelons à la construction d’une large intersyndicale pour faire face aux attaques contre le code du travail qui doit rester un outil de protection collective des salarié-es. Un large mouvement doit aussi se construire sur la base des régressions annoncées : augmentation de la CSG, diminution des APL, arrêt des emplois aidés qui s’apparente à un large plan social dans le domaine public et associatif, et bientôt réforme de l’assurance chômage et retraite par points.

TOUS ENSEMBLE, PARTOUT EN FRANCE, EN GREVE LE JEUDI 21 SEPTEMBRE !


Télécharger, partager, distribuer le tract pour cette journée de mobilisation !

lundi 15 mai 2017

Groupe Astek - Lettre d’information syndicale – Avril-Mai 2017

Lettre d’information syndicale Solidaires - Groupe Astek

  • Négociation annuelle obligatoire : où en est-on ?
  • Ensemble contre les discriminations !
  • Accord senior : Astek ne respecte pas ses engagements
  • « Astek a changé » : vraiment ?
  • Cambriolage à l’agence de Biot : salariés volés et non-indemnisés

Lire notre Lettre d’information : (PDF, 2p, 600 ko)

SolidairesAstek-LettreInformation-AvrilMai2017.pdf

mardi 31 janvier 2017

Groupe Astek - Lettre d’information syndicale – Janvier 2017

Lettre d’information syndicale Solidaires - Groupe Astek

  • Temps de trajets et frais : état des négociations en cours
  • NAO : Partageons nos bénéfices !
  • Des crédits d’impôts : pour quoi faire ?

Lire notre Lettre d’information : (PDF, 2p, 101 ko)

SolidairesAstek-LettreInformation-Janvier2017.pdf

mercredi 30 novembre 2016

Groupe Astek - Lettre d’information syndicale – Novembre 2016

Lettre d’information syndicale Solidaires - Groupe Astek

Numéro spécial «augmentations salariales»

  • Augmentations salariales : qui sera concerné ?
  • Des dirigeants très privilégiés
  • Bilan au premier semestre de la politique salariale 2016

Lire notre Lettre d’information : (PDF, 4p, 920 ko)

SolidairesAstek-LettreInformation-Novembre2016.pdf

jeudi 10 novembre 2016

Bonne nouvelle : le droit de manifester existe toujours dans notre pays !

La direction d'Astek et M. Platano auront pourtant tout essayé pour intimider les salariés qui manifestaient à Astek Sud-Est en 2013 : menaces de licenciement, procès, appel...

vendredi 28 octobre 2016

Groupe Astek - Lettre d’information syndicale – Octobre 2016

Lettre d’information syndicale Solidaires - Groupe Astek

  • Le triste bilan de la «Loi travail»
  • Condamnation définitive d'Astek pour harcèlement
  • Risques psycho-sociaux à Astek - Nouvelle expertise en région sud-est
  • Les négociations
  • Réorganisation juridique du Groupe : quels changements ?

Lire notre Lettre d’information : (PDF, 3p, 558 ko)

SolidairesAstek-LettreInformation-Octobre2016.pdf

- page 1 de 5