SUD Astek, section syndicale Solidaires Informatique chez Groupe Astek

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mardi 18 mars 2014

Réunion publique à Sophia le 24 mars !

Les sous-traitants trinquent !

Depuis qu’Amadeus a décidé, l’an dernier, de modifier son modèle de recours à la sous-traitance, le nombre de licenciement de salariés de SSII en retour de mission ou qui se trouvent en inter-contrat s’est fortement amplifié. Il ne faut pas attendre de se faire licencier. Nous devons maintenant organiser la défense collective des salariés !

  • parce que les sous-traitant-e-s sont en situation particulièrement précaire
  • parce que les SSII ont bien profité et continuent à tirer de larges profits de leurs salarié-e-s
  • parce qu'elles n'hésitent pas à monter des dossiers de toutes pièces pour se débarrasser des salariés en inter-contrats
  • parce que la situation n'est plus tenable pour notre santé !

RENCONTRE DES SALARIÉS AVEC LEURS SYNDICATS CGT ET SOLIDAIRES INFORMATIQUE LUNDI 24 MARS, A 12H15 AU FJT DE GARBEJAIRE, EN FACE DE LA POSTE.

Lire l'appel commun CGT et Solidaires Informatique :
Réunion de rencontre et d'échanges, lundi 24 mars (PDF, 1p, 800 Ko)
VENEZ NOMBREUX !

lundi 17 mars 2014

18 MARS, TOUS ENSEMBLE !

Non au "Pacte de Responsabilité" !

Ce nouveau recul social, mis en place par un accord signé par CFDT, CFTC et CFE-CGC, va encore dégrader la situation d'un très grand nombre de travailleurs et travailleuses sur tout le territoire, dans les secteurs public et privé.

  • baisse brutale de notre salaire différé
  • remise en cause du financement de la Sécurité Sociale, qui serait transféré des cotisations vers l'impôt
  • argumentaire toujours basé sur le "coût du travail" et jamais sur celui du capital, alors que nos plus grosses entreprises bâtent encore des records de dividendes cette année...

Cette nouvelle cure d’austérité majeure pour des pans entiers des services publics et de la Sécurité Sociale ne résoudra rien, bien au contraire.

Seule la mobilisation des salariés, dans la grève interprofessionnelle unissant le public et le privé, peut faire reculer ces projets et imposer des augmentations de salaire pour l’ensemble des salariés.

TOUS ENSEMBLE, EN GREVE ET EN MANIFESTATION LE 18 MARS !
RDV A 10H, GARE THIERS A NICE
(concernant le 06).

Appel commun de la CGT et Solidaires Informatique dans nombre de SSII :
Tous ensemble le 18 mars ! (PDF, 1p, 760 Ko)

lundi 10 février 2014

Fiche "SSII : les pièges à éviter !"

Fiche technique : « SSII : les pièges à éviter ! »

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Bonnes pratiques, solidarité, agressions, sanctions & licenciement, démission, rupture conventionnelle, solde de tout compte, contestation judiciaire, se faire assister... comment aborder ces événements importants de la vie d'entreprise ?

Télécharger la fiche technique « SSII : les pièges à éviter ! »
(PDF, 4 page FR, 112 Ko)

mardi 10 décembre 2013

Franco Platano continue son action répressive...

FRANCO PLATANO poursuit la répression

Vendredi 29 novembre avait lieu, au Tribunal de Grasse, l’audience de plaidoirie des deux représentants du personnel, Mathieu et Éric, poursuivis par le patron d'Astek Sud-Est suite au mouvement de grève du 21 mars dernier.

Continuons à nous défendre collectivement !

Notre communiqué expose l'analyse de notre section sur cette action judiciaire déplorable et dresse un aperçu des suites de celle-ci :

Notre communiqué : Franco Platano poursuit la répression (PDF, 2 pages, 121 Ko).

vendredi 22 novembre 2013

Gérer ses salarié-e-s sans les mettre dehors !

Gérer ses salariés sans les mettre dehors !

À Astek Sud-Est, les licenciements se suivent et se ressemblent. Motifs similaires, délais très rapprochés, griefs ridicules voire inexistants, parfois l'employeur se sent obligé de proposer une transaction... et à chaque fois, un fait certain : une fin de mission chez le client.

Suite aux manifestations, grèves, interpellations publiques d'élu-e-s de la république, de demandes de rencontre par la sous-préfecture et la direction départementale du travail, un affolement avait été constaté à la tête de l'entreprise. Démission du président-actionnaire de son mandat, promesse du recrutement imminent d'un nouveau directeur général adjoint, rencontres du nouveau président avec l'ensemble des représentant-e-s du personnel...

Et puis, rien, ou si peu : une nouvelle opération totalement grotesque où l'on demandait à des salarié-e-s de démissionner pour les ré-emchaucher sous contrat étranger avait été annulée. On s'en réjouit évidemment, mais sur le fond, rien n'a bougé. Le personnel de structure devrait encore être renforcé, formé ; une réelle organisation devrait être mise en place, avec une connaissance des salarié-e-s, de leur parcours, de leur savoirs-faire ; les écouter, comprendre leurs attentes et leurs souhaits, les faire évoluer...

Et puis la répression continue. Oui les licenciements prévus contre deux représentants du personnel inquiétés par la direction avaient été abandonnés ; puisque rien n'était possible pour la direction, dans le cadre d'une grève licite, très suivie, par les salarié-e-s et pas les médias. Mais la répression continue au correctionnel. Vendredi 29 novembre, dans le cadre d'une procédure judiciaire "d'injure publique", nos deux représentants devront se défendre d'avoir scandé, avec 170 autres salarié-e-s, "Platano Escroc" devant l'entreprise et la télévision, le 21 mars dernier.

Parmi la trentaine de médias qui suivent le combat des salarié-e-s d'Astek, le journal Le Monde s'est penché tout particulièrement sur cette procédure judiciaire très contestable.
Peut-on clamer publiquement que son patron est un escroc ?

Une grande manifestation citoyenne de soutien est organisée pour le 29 novembre matin, avant la plaidoirie, devant le Tribunal de Grande Instance de Grasse.
Voici notre tract en français/anglais : (PDF, FR+EN, 140 Ko)
Gérer ses salariés sans les mettre dehors ! / Manage its employees without leaving them behind!.

Manifestation contre actionnaire confisquateur et direction répressive

lundi 7 octobre 2013

Rencontres et négociations, UES (groupe) Astek

Groupe Astek : Rencontres & Négociations

La négociation du Protocole d'Accord Préélectoral (PAP) de l'UES (groupe) Astek a débuté en juillet dernier ; nous présentons rapidement l'objectif d'une telle négociation.

Julien Gavaldon est le nouveau Président d'Astek Sud-Est, depuis sa désignation par l'associé unique, suite à la démission de Jean-Luc Bernard de son poste. Jeudi 19 septembre, Julien Gavaldon a rencontré les représentants du personnel d'Astek Sud-Est (DP, CEt, CCE, CHSCT, RSS). Nous exposons rapidement sa vision de notre société, telle qu'il nous l'a décrite, ainsi que ses objectifs à court terme. Son but avoué est d'harmoniser le fonctionnement de Sud-Est avec les autres sociétés du Groupe dont il a la charge d'ici un an ; à savoir, la SA Astek et Incka.

Enfin, partageant une bonne part de son analyse très critique envers la gestion des salarié-e-s d'Astek Sud-Est, notre section a voulu rappeler les principales revendications qui ont émergé des multiples manifestations et grèves cette année. Nous serons très attentifs à la manière dont la direction y répondra.

Lire notre communiqué : (PDF, 2 pages FR, 135 Ko)
Groupe Astek : Rencontres & Négociations.

lundi 9 septembre 2013

Pas un jour de + Pas un euro de -

Pour nos retraites, ne lâchons rien


Pas un jour de + Pas un euro de - Avec les annonces et le projet de loi du gouvernement concernant sa "réforme" des retraites, la rentrée de la gauche progressiste et sociale se fait le mardi 10 septembre !
De très nombreux syndicats, partis et organisations appellent à la mobilisation contre ces nouvelles attaques, qui maintiennent et accentuent les "réformes" des gouvernements libéraux précédents.
C'est pourquoi une journée nationale d'action interprofessionnelle a été lancé dans un appel unitaire d'organisations syndicales, dont Solidaires : http://solidaires.org/article45205.html .

Vous trouverez toute une liste d'analyses, d'argumentaires, de vidéos, ... en suivant les différents liens suivants :
Pour que soit posée la vraie question, à savoir la place du travail dans la société
Pour un partage du temps de travail et des richesses produites
Tous dans la rue mardi 10 septembre


Tract (pdf)

jeudi 5 septembre 2013

Mobilisation du 3 septembre

Double rassemblement du 3 septembre, Boulogne et Sophia Antipolis.

Un grand merci aux salarié-e-s venu-e-s soutenir les deux représentants du personnel convoqués ce jour au Tribunal de Grande Instance de Grasse. Journée peu pratique, en pleine rentrée, et avec une information communiquée durant les vacances ; qui plus est dans un contexte répressif de la part de la direction.

Le communiqué de la section SUD Astek : (PDF, 1 page, 230 Ko)
Des salarié-e-s toujours mobilisé-e-s face à une direction invisible mais agressive

Lire aussi :
- La dépêche AFP-Liaisons sociales du 17 septembre :
  Direction et syndicats d'Astek Sud-Est s'empoignent sur la participation
- L'article du journal Le Monde du 4 septembre :
  Peut-on clamer publiquement que son patron est un escroc ?
- L'article du journal Nice Matin du 10 septembre :
  La situtation de plus en plus tendue chez Astek Sophia Antipolis

mardi 27 août 2013

Rentrée Solidaires 2013

Septembre 2013, une rentrée mouvementée !

Les salarié-e-s d'Astek poursuivent leur mobilisation malgré les tentatives d'intimidation de leur direction, par de la répression.

Deux événements importants en ce début septembre.

Mardi 3 septembre, nous appelons les salarié-e-s du Groupe Astek à se réunir devant leurs agences de Sophia Antipolis et de Boulogne Billancourt.

Agence de Sophia : 2045 Route des Dolines – 06560 Valbonne
Agence de Boulogne : 52-54 rue Marcel Dassault- 92100 Boulogne Billancourt

Mardi 10 septembre, grève nationale interprofessionnelle pour la défense de nos retraites. Des manifestations seront organisées dans toutes les villes.

Lire notre tract : (PDF, 2 pages FR + EN, 410 Ko)
Rentrée Solidaires 2013 / Fall 2013 with Solidaires.

mardi 2 juillet 2013

Soutien politiques, actions des services de l'Etat

Mobilisations et répression : Soutien des politiques, Actions des services de l’État

Platane a temporairement écarté le dialogue social et présente une requête à la justice... laquelle semble avoir un certain nombre de dossiers le concernant ou la société qu'il dirige.

Au bilan de nos quatre journées de mobilisations : plus de 250 personnes se sont déplacées pour manifester leur mécontentement. 59 salarié-e-s ont fait grève au moins une fois, pour un total de 46 jours de grève posés (JINT).

La procédure de licenciement concernant deux représentants du personnel (dont le porte-parole de SUD Astek) a été abandonnée ; par contre ils sont poursuivis par le directeur général au correctionnel !

Nos luttes ont obtenu le soutien d'un grand nombre d'élu-e-s politiques qui appellent à un dialogue social chez Astek Sud-Est :
Marc DAUNIS, Sénateur-Maire de Valbonne.
Jean LEONETTI, Président de la Communauté d'Agglomération de Sophia-Antipolis (CASA).
Noël ALBIN, Francis TUJAGUE, Jacques VICTOR, Conseillers Généraux communistes des Alpes-Maritimes.
Gérard PIEL, Conseiller Régional de la région Provence Alpes Côte d'Azur.
Michel VAUZELLE, Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur.
Arnaud MONTEBOURG, Ministre du Redressement productif.

Lire notre communiqué : (2 PDF, 3 pages FR / EN, 510 Ko)
Soutien des politiques, Actions des services de l’État (FR).
Political support, Actions from government services (EN).

Courriers, déclarations et motions de soutien :

vendredi 14 juin 2013

Vers une sortie du conflit ?

« Vers une sortie de la crise sociale ? »

Rassemblement jeudi 13 juin 2013 devant le siège d'Astek Sud-Est, Sophia Antipolis (06)

Bravo et merci à toutes et tous nos collègues qui ont manifesté, ont pris la parole et se sont mis-es en grève aujourd'hui encore, pour montrer que leur détermination reste intacte malgré les manœuvres d'intimidation de la direction, mais aussi pour soutenir leurs représentants du personnel inquiétés. Il y avait moins de monde que les fois précédentes au rassemblement, peut-être ; mais le nombre de grévistes, lui, a augmenté !

Rappelons que cette mobilisation s'est tenue dans un climat social très dur, puisque les trois mobilisations, de mars et avril 2013, avaient donné lieu à deux entretiens préalables à licenciement pour deux de nos collègues représentants du personnel.

En réunion mensuelle des délégué-e-s du personnel, le représentant de la direction a laissé entendre que la délégation serait prochainement reçue par M. Phulpin, cette fois avec des pouvoirs réels et prêt à prendre des engagements fermes pour trouver une solution à ce conflit qui inquiète la direction, mais aussi les clients.

Des news très bientôt !

Télécharger le Communiqué de la section SUD Astek du 13 juin 2013 (PDF, 2 pages FR+EN, 460 Ko).

Ce matin, dans le journal : article Nice Matin... et sur les kiosque : affiche Nice Matin

lundi 10 juin 2013

A Astek Sud-Est, la mobilisation se poursuit !

Astek Sud-Est : à quand le dialogue social ?

Platane, pressé par l'IT, la justice et les mobilisations de salarié-e-s s'interroge enfin sur le dialogue social

Après l'épisode de la descente de M. Phulpin à Sophia Antipolis sans mandat, après la tentative de répression contre deux représentants du personnel... il serait temps d'entamer un dialogue social M. Platano !

Nous exigeons :

  • Le respect de nos droits.
  • Une réelle gestion de notre évolution de carrière.
  • Avoir un interlocuteur qui puisse changer les choses.
  • Une répartition plus juste des bénéfices.
  • Une indemnisation équitable des frais professionnels.

Rassemblement jeudi 13 juin prochain, à 12h30 au Drakkar !

Lire le tract :
« M. Platano, répondez-nous ! » / « Mr Platano, reply to us! » (PDF, 2 pages FR+EN, 600 Ko).

vendredi 7 juin 2013

Fiche "La grève : un droit, une protection."

Fiche technique : « La grève : un droit, une protection. »

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La grève est une une cessation collective, concertée et totale du travail en vue de présenter à l'employeur des revendications professionnelles (définie par la cour de cassation) ; certes, mais comment l'utiliser ? pourquoi ? quels sont les risques ?

Vous saurez tout, ou presque :) en lisant notre 1ère fiche technique bilingue !

Si cette information arrive maintenant, c'est que M Platano a jugé bon de tenter de licencier deux représentants du personnel suite aux mouvements de grève de mars et avril derniers... mais il s'est finalement ravisé en abandonnant malgré lui cette piste honteuse.

Les salarié-e-s ont finalement décidé de se mobiliser de nouveau pour porter leurs revendications qui n'ont toujours pas été entendues, en y ajoutant un arrêt immédiat de toute répression suite aux mobilisations.

A quand le dialogue social à Astek Sud-Est ?

Télécharger la fiche technique « La grève : un droit, une protection. » / « Strike: a right, a protection. » (PDF, 2 page FR+EN, 190 Ko)

lundi 27 mai 2013

Répression syndicale à Astek Sud-Est !

Menaces de licenciement pour deux représentants du personnel !

Les deux entretiens préalables annoncés se sont déroulés ce matin. Les deux DP ont eu confirmation des motifs qu'ils suspectaient : le grief unique concernait la journée du 21 mars dernier, où 170 salarié-e-s s'étaient réuni-e-s devant leur agence au Drakkar. Les salarié-e-s avaient attendu en vain M Platano. Après des appels fournis restés sans réponse, avait finalement fusé des cris de colère, dont un "Platano, escroc !" qui a été repris par la foule rassemblée.

Plusieurs médias étaient présents, dont France 3 qui a fait un reportage (voir le reportage France 3 du 21 mars 2013).

les salarié-e-s devant l'agence Astek Sud-Est, deux représentants du personnel prennent la parole

Au lieu de recevoir la délégation désignée le 28 mars, au lieu d'écouter enfin les salarié-e-s et d'entamer des négociations, la direction préfère se focaliser sur ce qu'elle qualifie une "injure publique et itérative" à l'encontre du directeur général M Platano.

La section SUD-Astek apporte tout son soutien aux deux représentants du personnel inquiétés par la direction et soutiendra tout nouveau mouvement que les salarié-e-s voudraient lancer pour porter leurs revendications.

Communiqué de la section SUD Astek suite aux deux entretiens préalables (PDF, 1 page, 120 Ko).
Merci aux sympathisant-e-s pour la traduction en anglais (PDF, 1 page, 120 Ko) en temps record :-)

jeudi 23 mai 2013

La direction d'Astek Sud-Est répond enfin...

Menaces de licenciement pour deux représentants du personnel !

Comme nous l'écrivions il y a 15 jours, les salarié-e-s, leurs représentant-e-s et les médias attendaient avec impatience de voir les réactions de la direction à ce mouvement social inédit à Astek Sud-Est.

Avec deux mois de retard, la voici !
Lundi 27 mai prochain, la direction recevra finalement deux représentants du personnel... pour les menacer de licenciement.

Pour nous, il ne fait aucun doute que cette double convocation, juste avant le délai de prescription de deux mois des fautes professionnelles, est intimement liée aux mobilisations des 21 mars, 28 mars et 11 avril dernier.

Nous vous informerons rapidement des griefs reprochés aux deux élus ; en attendant la section SUD-Astek leur apporte tout leur soutien.

Communiqué de la section SUD Astek (PDF, 2 pages, 250 Ko).

mardi 7 mai 2013

Mobilisations à Astek Sud-Est - bilan d'étape

Mobilisations à Astek Sud-Est en mars et avril 2013

Les salarié-e-s d'Astek Sud-Est ont manifesté à trois reprises leur mécontentement. Si M Platano, le directeur général, n'a pas daigné répondre à cette sollicitation, les médias en ont fait un large écho. La presse nous sollicite d'ailleurs régulièrement pour connaître les réactions de notre direction suite à ces événements d'ampleur.

Le 11 avril dernier, les salarié-e-s en grève avaient décidé de laisser l'initiative à la direction de répondre à ce message fort de ses salarié-e-s. En l'absence de réaction de M Platano, les salarié-e-s se concertent pour décider ensemble quelles suites prendra leur mobilisation.

Nul doute que des nouvelles actions se produisent prochainement ; fin mai peut-être ? :)

Télécharger le recensement de l'écho dans les médias de nos mobilisations, à fin avril, effectué par nos militant-e-s.

dimanche 14 avril 2013

Happening du 11 avril, quel succès !

Une mobilisation réussie, avec un superbe Happening !

Jeudi 11 avril, pour la troisième fois, les salarié-e-s d'Astek Sud-Est se sont réuni-e-s devant leur agence, espérant rencontrer leur directeur général M Platano, sourd à tous leurs appels depuis maintenant 3 semaines.

Celui-ci n'ayant pas paru, les manifestant-e-s se sont ensuite rendu en cortège au rond-point Eganaude.

cortège

Puis, s'est déroulé un Happening, organisé par notre section SUD-Astek. Celui-ci mettait en scène notre DG et notre Président. Un intermittent et un membre de la section se sont prêtés au jeu afin de conduire un imaginaire "Entretien annuel du directeur général". Les salarié-e-s mobilisé-e-s ont bien ri, et apprécié l'humour de la situation.

Rappelons en effet que les entretiens annuels et entretiens de suivi sont une de nos revendications importantes ; afin d'élaborer des parcours professionnels plus riches, avec des formations, des changements de mission parfois, des changements de poste aussi, ou des augmentations.

le happening du 11 avril

Enfin, les manifestant-e-s ont rejoint la salle de réunion toute proche réservée par le comité d'entreprise pour sa traditionnelle réunion d'information et d'échanges. Des débats fort intéressants s'y sont tenus.

Enfin, l'Assemblée Générale des salarié-e-s a discuté des suites de notre mouvement qui ne cesse de s'accroitre depuis plusieurs semaines. Une prochaine date (non communiquée actuellement) a été fixée, et des nouveaux moyens de mobilisation ont été décidés.

Les salarié-e-s attendent toujours que leur direction générale se manifeste. En cas d'absence de réaction, l'objectif de la prochaine journée d'action est de doubler les effectifs des précédentes, qui ont à chaque fois atteint les 150 personnes !

Lire le communiqué de presse du 15 avril 2013 de la section SUD-Astek.

Retrouvez le livret du happening (PDF, 10 pages, 460 Ko) pour revivre l'ambiance joyeuse et engagée de cette journée !

Lire aussi un article sur WebTimeMedias : Troisième journée d'action avec "happening" : la SSII Astek en ébullition à Sophia et l'article sur Nice Matin du 22 mars dernier : Vent de fronde chez Astek Sud-Est

vendredi 5 avril 2013

JEUDI 11 AVRIL 12H... ASTEK SUD-EST CESSE LE TRAVAIL !

Le Directeur Général ayant refusé de recevoir la délégation désignée le 28 mars dernier, les salarié-e-s d’Astek Sud-Est se mobilisent pour une troisième journée d'action !

Cette fois, l'appel à la grève a été concentré sur l'après-midi, afin d'avoir une Assemblée Générale encore plus importante. En effet, la priorité de celle-ci va être de décider des suites de la mobilisation.
Cela dépendra en grande partie de la réaction de la direction.

Celle-ci a commencé à bouger. Le 3 avril, le n°2 du groupe, M. Phulpin (Président du directoire du groupe Astek), est venu de Paris... mais sans réel pouvoir sur Astek Sud-Est, unique société de notre groupe à ne pas avoir de Directoire et Conseil de Surveillance, mais simplement un Directeur Général (qu'on n'arrive pas à rencontrer) et un Président (qui vit à St Barth).

Pour cette nouvelle journée, les salarié-e-s grévistes ont souhaité organiser un événement mémorable à Sophia afin d'inciter leurs camarades à faire grève l'après-midi et les rejoindre à l'AG.

Un happening aura lieu entre 12h et 14h sur le thème :
"Les dessous du groupe Astek...".

Celui-ci se tiendra au bout de notre parcours de cortège de la dernière fois, juste avant de rejoindre la salle de réunion.

Le rendez-vous est donc à 12h au Drakkar, 2405 route des Dolines, jeudi 11 avril, à Sophia Antipolis.

Lire le tract d'appel à la grève et d'invitation au cortège et au happening (PDF, 2 pages, 140 Ko).

Voir aussi l'article sur la seconde mobilisation paru dans Le Patriote (hebdomadaire du 05/04/2013 au 11/04/2013).

vendredi 29 mars 2013

Astek Sud-Est, les salarié-e-s haussent le ton !

Cortège et grève à Astek Sud-Est : un double succès !

Rassemblement devant Amadeus

Notre mobilisation a cette fois parcouru Sophia Antipolis pour venir nous rassembler et prendre la parole devant Amadeus, le plus important client d'Astek.

Lire le communiqué de presse de la section SUD-Astek (PDF, 4p, 580 Ko)

Interviews radiophoniques au journal régional AGORA Côte d'Azur.

mercredi 27 mars 2013

Astek Sud-Est, la mobilisation continue ! Grève & cortège jeudi 28 mars, 12h

La mobilisation continue ! grève, rassemblement, cortège... c'est reparti !!

La section syndicale SUD-Astek (Solidaires Informatique) soutient ce mouvement et appelle à une journée de grève jeudi 28 mars 2013.
Voici le programme de la journée :
  • De 10h à 11h30 : rédaction collective d’une lettre des manifestant-e-s à la direction.
  • La circulation sera très perturbée à partir de 12h15 : soyez là pour 12h00 !
  • De 11h30 à 12h15 : rassemblement devant Drakkar.
  • À 12h15 : prise de parole devant le Drakkar.
  • De 12h30 à 13h : cortège entre le Drakkar, siège de notre société, et le bâtiment principal de notre principal client, Amadeus.
  • De 13h à 14h00 : prise de parole commune de salarié-e-s d’Astek et d'Amadeus.
  • À partir de 14h00 : Assemblée Générale des manifestant-e-s leur permettant une libre expression et des décisions communes sur les suites à donner aux événements. Des élu-e-s du CEt Province seront présent-e-s et pourront intervenir sur des questions d'actualité.

Voici enfin le second tract d'appel à la grève et au rassemblement diffusé aux salarié-e-s du groupe ASTEK (PDF, 2 page, 140 Ko).

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