SUD Astek, section syndicale Solidaires Informatique chez Groupe Astek

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mardi 31 janvier 2017

Groupe Astek - Lettre d’information syndicale – Janvier 2017

Lettre d’information syndicale Solidaires - Groupe Astek

  • Temps de trajets et frais : état des négociations en cours
  • NAO : Partageons nos bénéfices !
  • Des crédits d’impôts : pour quoi faire ?

Lire notre Lettre d’information : (PDF, 2p, 101 ko)

SolidairesAstek-LettreInformation-Janvier2017.pdf

mercredi 30 novembre 2016

Groupe Astek - Lettre d’information syndicale – Novembre 2016

Lettre d’information syndicale Solidaires - Groupe Astek

Numéro spécial «augmentations salariales»

  • Augmentations salariales : qui sera concerné ?
  • Des dirigeants très privilégiés
  • Bilan au premier semestre de la politique salariale 2016

Lire notre Lettre d’information : (PDF, 4p, 920 ko)

SolidairesAstek-LettreInformation-Novembre2016.pdf

jeudi 10 novembre 2016

Bonne nouvelle : le droit de manifester existe toujours dans notre pays !

La direction d'Astek et M. Platano auront pourtant tout essayé pour intimider les salariés qui manifestaient à Astek Sud-Est en 2013 : menaces de licenciement, procès, appel...

vendredi 28 octobre 2016

Groupe Astek - Lettre d’information syndicale – Octobre 2016

Lettre d’information syndicale Solidaires - Groupe Astek

  • Le triste bilan de la «Loi travail»
  • Condamnation définitive d'Astek pour harcèlement
  • Risques psycho-sociaux à Astek - Nouvelle expertise en région sud-est
  • Les négociations
  • Réorganisation juridique du Groupe : quels changements ?

Lire notre Lettre d’information : (PDF, 3p, 558 ko)

SolidairesAstek-LettreInformation-Octobre2016.pdf

vendredi 5 août 2016

Groupe Astek - Lettre d’information syndicale – Août 2016

Lettre d’information syndicale Solidaires - Actualité Astek

  • Loi Travail : rendez-vous à la rentrée
  • Vague de licenciements à ASTEK, où en est-on ?
  • Franck Platano sort par la porte, rentre par la fenêtre !
  • Nouvelle stratégie commerciale à Sud-Est ?
  • Et la gestion commerciale du groupe ?
  • Négociations avec la direction

Lire notre Lettre d’information : (PDF, 2p, 45 ko)

Solidaires_Astek_-_Lettre_d_information___Aout_2016.pdf

mercredi 7 octobre 2015

Mobilisation contre les licenciements abusifs des SSII de Sophia

Même si l'actualité récente au sein du groupe Astek a fait le buzz, une grande partie des SSII ont des agissements similaires.

A Sophia-Antipolis, la société Amadeus sous-traite une part importante de son activité par différents moyens (AT, forfait, TPDS, DBS...). Ce choix, alors même qu'elle est une société d'informatique, résulte d'une volonté de flexibiliser une partie de ses effectifs : comprendre, précariser.

Jeudi 8 octobre, à l'occasion de la mobilisation nationale interprofessionnelle pour l'emploi, l'augmentation des salaires et une protection sociale solidaires, les syndicats CGT, Solidaires Informatique et FO appellent à un rassemblement devant le siège d'Amadeus au rond-­point des Amandiers.

Lire le communiqué complet : (PDF, 2 pages, 260 Ko)
Consultants licenciés dès leur retour de mission chez Amadeus : de la petite entreprise à la grande industrie

vendredi 20 mars 2015

Frais d'Activité à Astek Sud-Est ? parlons-en !

Frais d'activité Sud-Est, réunion publique Jeudi 26 mars midi !

Solidaires Informatique dénonce :

  • les pressions et chantages ayant conduit plus de 150 salarié-es d'Astek Sud-Est à signer des avenants impactant directement leur rémunération,
  • une décision unilatérale de la direction, pour 180 autres salarié-es, réduisant leur pouvoir d'achat,
  • les inégalités encore accrues avec des frais « à la carte »
  • une enveloppe d'augmentation dérisoire pour l'ensemble des salarié-es,
  • un total irrespect des salarié-es, informés en février seulement, que leur rémunération a changé... depuis janvier !

Suite à la décision unilatérale de la direction d'Astek de modifier la rémunération de 180 salarié-es, notre syndicat a demandé l'ouverture d'une négociation sur les Frais d'activité à Astek Sud-Est... ce que la direction a refusé !

Nous avons saisi le Comité d'Entreprise de ce dossier, pour y faire valoir nos droits. Si la direction persiste, nous veillerons à ce que celui-ci agisse rapidement en justice.

D'ici là, afin de nous informer, de confronter nos différentes situations de missions, de déplacement, de défraiement ; nous invitons l'ensemble des salarié-es Astek Sud-Est à une réunion publique.

Réunion publique - jeudi 26 mars 2015, de 12h à 14h
au Sophia Country Club (Valbonne)

Lire notre tract : (PDF, 2 pages FR+EN, 256 Ko)
Frais d'activité à Astek Sud-Est / Activity fees in Astek Sud-Est

lundi 12 janvier 2015

Élections professionnelles à Astek

Du Mercredi 14 janvier, 9h30 au Mercredi 21 janvier, 14h30, se dérouleront les élections professionnelles au sein du Groupe Astek.

Ces élections sont importantes, car elles permettent à la fois d'évaluer la représentativité des organisations syndicales et d'élire les représentant-e-s du personnel.

Pour la première fois, a été mis en place un vote électronique.

Retrouvez l'ensemble des documents dans l'espace : Élections pros 2015.

NEWS ! Les résultats de la représentativité syndicale sont en ligne !

vendredi 19 décembre 2014

À Groupe Astek, un système managérial qui méprise les employés.

Quand un directeur général s'acharne sur un salarié...

En mars 2013, 170 salariés manifestaient devant leur société, Astek Sud-Est, en présence de la presse écrite, radio et télévisée. Deux mois plus tard, le directeur général attaquait le représentant syndical Solidaires Informatique pour injure publique. Après une condamnation en 1ère instance, ce dernier a été relaxé en appel. Mais le patron s'acharne et va en cassation.

Télécharger le communiqué de presse complet : (PDF, 2 pages, FR)
Un système managérial qui méprise les employés - Quand un directeur général s'acharne sur un salarié..

jeudi 10 avril 2014

Présentation Solidaires Informatique chez Astek

Section syndicale Solidaires chez Astek.

Des questions que chacun-e s'est un jour posées, des éléments de réponse pour mieux nous connaître. Voici les sujets que nous abordons dans cette présentation de Solidaires et de notre section syndicale dans le Groupe Astek.

  • Une section syndicale, pour quoi faire ?
  • Une section syndicale SUD-Solidaires, pourquoi ?
  • Pourquoi SUD-Astek ? Nos valeurs, nos combats, nos moyens
  • Et vous, pourquoi vous y impliquer ?

N'hésitez pas à nous contacter et à nous rejoindre !

Télécharger la présentation complète de la section Solidaires à Astek
(PDF, 2 pages, FR, 70 Ko)

mardi 10 décembre 2013

Franco Platano continue son action répressive...

FRANCO PLATANO poursuit la répression

Vendredi 29 novembre avait lieu, au Tribunal de Grasse, l’audience de plaidoirie des deux représentants du personnel, Mathieu et Éric, poursuivis par le patron d'Astek Sud-Est suite au mouvement de grève du 21 mars dernier.

Continuons à nous défendre collectivement !

Notre communiqué expose l'analyse de notre section sur cette action judiciaire déplorable et dresse un aperçu des suites de celle-ci :

Notre communiqué : Franco Platano poursuit la répression (PDF, 2 pages, 121 Ko).

vendredi 22 novembre 2013

Gérer ses salarié-e-s sans les mettre dehors !

Gérer ses salariés sans les mettre dehors !

À Astek Sud-Est, les licenciements se suivent et se ressemblent. Motifs similaires, délais très rapprochés, griefs ridicules voire inexistants, parfois l'employeur se sent obligé de proposer une transaction... et à chaque fois, un fait certain : une fin de mission chez le client.

Suite aux manifestations, grèves, interpellations publiques d'élu-e-s de la république, de demandes de rencontre par la sous-préfecture et la direction départementale du travail, un affolement avait été constaté à la tête de l'entreprise. Démission du président-actionnaire de son mandat, promesse du recrutement imminent d'un nouveau directeur général adjoint, rencontres du nouveau président avec l'ensemble des représentant-e-s du personnel...

Et puis, rien, ou si peu : une nouvelle opération totalement grotesque où l'on demandait à des salarié-e-s de démissionner pour les ré-emchaucher sous contrat étranger avait été annulée. On s'en réjouit évidemment, mais sur le fond, rien n'a bougé. Le personnel de structure devrait encore être renforcé, formé ; une réelle organisation devrait être mise en place, avec une connaissance des salarié-e-s, de leur parcours, de leur savoirs-faire ; les écouter, comprendre leurs attentes et leurs souhaits, les faire évoluer...

Et puis la répression continue. Oui les licenciements prévus contre deux représentants du personnel inquiétés par la direction avaient été abandonnés ; puisque rien n'était possible pour la direction, dans le cadre d'une grève licite, très suivie, par les salarié-e-s et pas les médias. Mais la répression continue au correctionnel. Vendredi 29 novembre, dans le cadre d'une procédure judiciaire "d'injure publique", nos deux représentants devront se défendre d'avoir scandé, avec 170 autres salarié-e-s, "Platano Escroc" devant l'entreprise et la télévision, le 21 mars dernier.

Parmi la trentaine de médias qui suivent le combat des salarié-e-s d'Astek, le journal Le Monde s'est penché tout particulièrement sur cette procédure judiciaire très contestable.
Peut-on clamer publiquement que son patron est un escroc ?

Une grande manifestation citoyenne de soutien est organisée pour le 29 novembre matin, avant la plaidoirie, devant le Tribunal de Grande Instance de Grasse.
Voici notre tract en français/anglais : (PDF, FR+EN, 140 Ko)
Gérer ses salariés sans les mettre dehors ! / Manage its employees without leaving them behind!.

Manifestation contre actionnaire confisquateur et direction répressive

lundi 7 octobre 2013

Rencontres et négociations, UES (groupe) Astek

Groupe Astek : Rencontres & Négociations

La négociation du Protocole d'Accord Préélectoral (PAP) de l'UES (groupe) Astek a débuté en juillet dernier ; nous présentons rapidement l'objectif d'une telle négociation.

Julien Gavaldon est le nouveau Président d'Astek Sud-Est, depuis sa désignation par l'associé unique, suite à la démission de Jean-Luc Bernard de son poste. Jeudi 19 septembre, Julien Gavaldon a rencontré les représentants du personnel d'Astek Sud-Est (DP, CEt, CCE, CHSCT, RSS). Nous exposons rapidement sa vision de notre société, telle qu'il nous l'a décrite, ainsi que ses objectifs à court terme. Son but avoué est d'harmoniser le fonctionnement de Sud-Est avec les autres sociétés du Groupe dont il a la charge d'ici un an ; à savoir, la SA Astek et Incka.

Enfin, partageant une bonne part de son analyse très critique envers la gestion des salarié-e-s d'Astek Sud-Est, notre section a voulu rappeler les principales revendications qui ont émergé des multiples manifestations et grèves cette année. Nous serons très attentifs à la manière dont la direction y répondra.

Lire notre communiqué : (PDF, 2 pages FR, 135 Ko)
Groupe Astek : Rencontres & Négociations.

jeudi 5 septembre 2013

Mobilisation du 3 septembre

Double rassemblement du 3 septembre, Boulogne et Sophia Antipolis.

Un grand merci aux salarié-e-s venu-e-s soutenir les deux représentants du personnel convoqués ce jour au Tribunal de Grande Instance de Grasse. Journée peu pratique, en pleine rentrée, et avec une information communiquée durant les vacances ; qui plus est dans un contexte répressif de la part de la direction.

Le communiqué de la section SUD Astek : (PDF, 1 page, 230 Ko)
Des salarié-e-s toujours mobilisé-e-s face à une direction invisible mais agressive

Lire aussi :
- La dépêche AFP-Liaisons sociales du 17 septembre :
  Direction et syndicats d'Astek Sud-Est s'empoignent sur la participation
- L'article du journal Le Monde du 4 septembre :
  Peut-on clamer publiquement que son patron est un escroc ?
- L'article du journal Nice Matin du 10 septembre :
  La situtation de plus en plus tendue chez Astek Sophia Antipolis

mardi 27 août 2013

Rentrée Solidaires 2013

Septembre 2013, une rentrée mouvementée !

Les salarié-e-s d'Astek poursuivent leur mobilisation malgré les tentatives d'intimidation de leur direction, par de la répression.

Deux événements importants en ce début septembre.

Mardi 3 septembre, nous appelons les salarié-e-s du Groupe Astek à se réunir devant leurs agences de Sophia Antipolis et de Boulogne Billancourt.

Agence de Sophia : 2045 Route des Dolines – 06560 Valbonne
Agence de Boulogne : 52-54 rue Marcel Dassault- 92100 Boulogne Billancourt

Mardi 10 septembre, grève nationale interprofessionnelle pour la défense de nos retraites. Des manifestations seront organisées dans toutes les villes.

Lire notre tract : (PDF, 2 pages FR + EN, 410 Ko)
Rentrée Solidaires 2013 / Fall 2013 with Solidaires.

mardi 2 juillet 2013

Soutien politiques, actions des services de l'Etat

Mobilisations et répression : Soutien des politiques, Actions des services de l’État

Platane a temporairement écarté le dialogue social et présente une requête à la justice... laquelle semble avoir un certain nombre de dossiers le concernant ou la société qu'il dirige.

Au bilan de nos quatre journées de mobilisations : plus de 250 personnes se sont déplacées pour manifester leur mécontentement. 59 salarié-e-s ont fait grève au moins une fois, pour un total de 46 jours de grève posés (JINT).

La procédure de licenciement concernant deux représentants du personnel (dont le porte-parole de SUD Astek) a été abandonnée ; par contre ils sont poursuivis par le directeur général au correctionnel !

Nos luttes ont obtenu le soutien d'un grand nombre d'élu-e-s politiques qui appellent à un dialogue social chez Astek Sud-Est :
Marc DAUNIS, Sénateur-Maire de Valbonne.
Jean LEONETTI, Président de la Communauté d'Agglomération de Sophia-Antipolis (CASA).
Noël ALBIN, Francis TUJAGUE, Jacques VICTOR, Conseillers Généraux communistes des Alpes-Maritimes.
Gérard PIEL, Conseiller Régional de la région Provence Alpes Côte d'Azur.
Michel VAUZELLE, Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur.
Arnaud MONTEBOURG, Ministre du Redressement productif.

Lire notre communiqué : (2 PDF, 3 pages FR / EN, 510 Ko)
Soutien des politiques, Actions des services de l’État (FR).
Political support, Actions from government services (EN).

Courriers, déclarations et motions de soutien :

vendredi 14 juin 2013

Vers une sortie du conflit ?

« Vers une sortie de la crise sociale ? »

Rassemblement jeudi 13 juin 2013 devant le siège d'Astek Sud-Est, Sophia Antipolis (06)

Bravo et merci à toutes et tous nos collègues qui ont manifesté, ont pris la parole et se sont mis-es en grève aujourd'hui encore, pour montrer que leur détermination reste intacte malgré les manœuvres d'intimidation de la direction, mais aussi pour soutenir leurs représentants du personnel inquiétés. Il y avait moins de monde que les fois précédentes au rassemblement, peut-être ; mais le nombre de grévistes, lui, a augmenté !

Rappelons que cette mobilisation s'est tenue dans un climat social très dur, puisque les trois mobilisations, de mars et avril 2013, avaient donné lieu à deux entretiens préalables à licenciement pour deux de nos collègues représentants du personnel.

En réunion mensuelle des délégué-e-s du personnel, le représentant de la direction a laissé entendre que la délégation serait prochainement reçue par M. Phulpin, cette fois avec des pouvoirs réels et prêt à prendre des engagements fermes pour trouver une solution à ce conflit qui inquiète la direction, mais aussi les clients.

Des news très bientôt !

Télécharger le Communiqué de la section SUD Astek du 13 juin 2013 (PDF, 2 pages FR+EN, 460 Ko).

Ce matin, dans le journal : article Nice Matin... et sur les kiosque : affiche Nice Matin

lundi 10 juin 2013

A Astek Sud-Est, la mobilisation se poursuit !

Astek Sud-Est : à quand le dialogue social ?

Platane, pressé par l'IT, la justice et les mobilisations de salarié-e-s s'interroge enfin sur le dialogue social

Après l'épisode de la descente de M. Phulpin à Sophia Antipolis sans mandat, après la tentative de répression contre deux représentants du personnel... il serait temps d'entamer un dialogue social M. Platano !

Nous exigeons :

  • Le respect de nos droits.
  • Une réelle gestion de notre évolution de carrière.
  • Avoir un interlocuteur qui puisse changer les choses.
  • Une répartition plus juste des bénéfices.
  • Une indemnisation équitable des frais professionnels.

Rassemblement jeudi 13 juin prochain, à 12h30 au Drakkar !

Lire le tract :
« M. Platano, répondez-nous ! » / « Mr Platano, reply to us! » (PDF, 2 pages FR+EN, 600 Ko).

lundi 27 mai 2013

Répression syndicale à Astek Sud-Est !

Menaces de licenciement pour deux représentants du personnel !

Les deux entretiens préalables annoncés se sont déroulés ce matin. Les deux DP ont eu confirmation des motifs qu'ils suspectaient : le grief unique concernait la journée du 21 mars dernier, où 170 salarié-e-s s'étaient réuni-e-s devant leur agence au Drakkar. Les salarié-e-s avaient attendu en vain M Platano. Après des appels fournis restés sans réponse, avait finalement fusé des cris de colère, dont un "Platano, escroc !" qui a été repris par la foule rassemblée.

Plusieurs médias étaient présents, dont France 3 qui a fait un reportage (voir le reportage France 3 du 21 mars 2013).

les salarié-e-s devant l'agence Astek Sud-Est, deux représentants du personnel prennent la parole

Au lieu de recevoir la délégation désignée le 28 mars, au lieu d'écouter enfin les salarié-e-s et d'entamer des négociations, la direction préfère se focaliser sur ce qu'elle qualifie une "injure publique et itérative" à l'encontre du directeur général M Platano.

La section SUD-Astek apporte tout son soutien aux deux représentants du personnel inquiétés par la direction et soutiendra tout nouveau mouvement que les salarié-e-s voudraient lancer pour porter leurs revendications.

Communiqué de la section SUD Astek suite aux deux entretiens préalables (PDF, 1 page, 120 Ko).
Merci aux sympathisant-e-s pour la traduction en anglais (PDF, 1 page, 120 Ko) en temps record :-)

jeudi 23 mai 2013

La direction d'Astek Sud-Est répond enfin...

Menaces de licenciement pour deux représentants du personnel !

Comme nous l'écrivions il y a 15 jours, les salarié-e-s, leurs représentant-e-s et les médias attendaient avec impatience de voir les réactions de la direction à ce mouvement social inédit à Astek Sud-Est.

Avec deux mois de retard, la voici !
Lundi 27 mai prochain, la direction recevra finalement deux représentants du personnel... pour les menacer de licenciement.

Pour nous, il ne fait aucun doute que cette double convocation, juste avant le délai de prescription de deux mois des fautes professionnelles, est intimement liée aux mobilisations des 21 mars, 28 mars et 11 avril dernier.

Nous vous informerons rapidement des griefs reprochés aux deux élus ; en attendant la section SUD-Astek leur apporte tout leur soutien.

Communiqué de la section SUD Astek (PDF, 2 pages, 250 Ko).

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